Pré-certification // durée & objectifs visés

Une approche centrée sur l’individu qui permet d’adapter et de personnaliser la formation dont l’objectif premier est de favoriser l’employabilité et de sécuriser les parcours professionnels des salariés de faible niveau de qualification.

Chaque salarié arrivant au PoleS passe un diagnostic initial en français, mathématiques et informatique ce qui nous permet de l’orienter sur un groupe correspondant à son niveau et de lui proposer un parcours de formation individualisé tourné vers l’acquisition des compétences essentielles à son insertion sociale et professionnelle.

La formation s’appuie sur le Socle commun de connaissances et de compétences (CléA), le Cadre européen commun de références pour les langues (CECRL), le cadre national de référence de l’ANLCI. Devant la diversité du public accueilli, un livret de parcours a été mis en place pour rendre plus lisible les progressions et les acquisitions en devenir.

Organisation pédagogique

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